تامین اجتماعی در ایران
در سال 1301 خورشیدی و همزمان با به تصویب رسیدن قانون استخدامی کشوری، مفهوم بازنشستگی بیان شد. در این قانون، سه وظیفه برای کارفرمایان در قبال کارگران تعریف شد که به شرح زیر بود:
- فراهم کردن حقوق و تامین خاص برای کسانی که پس از خدمت، توانایی فعالیت خود را از دست می‌دهند.
- افرادی که به علت حادثه در حین کار از کار افتاده شوند مقرری بگیرند.
- کارفرمایان از خانواده هر کارگر که فوت شود حمایت نمایند.
در سال 1325، اولین قانون کار به ثبت رسید و بر اساس آن کارفرمایان مکلف به رعایت قانون بیمه کارگران شدند .همچنین موظف به ایجاد دو صندوق به نام های صندوق بهداشت، برای کمک به کارگر در مورد بیما‌ری‌هایی که ناشی از کار نباشد و صندوق تعاون جهت کمک در امور ازدواج، عائله‌مندی، بیکاری، از کار افتادگی، بازنشستگی و بارداری در کارگاه خود شدند. با گذشت زمان این قوانین روز به روز تکامل یافت تا سال 1358 که سازمان تامین اجتماعی به شکل امروزی آغاز به کار کرد.
حق بیمه تامین اجتماعی چیست و چگونه محاسبه می شود؟
طبق ماده٢ قانون تامین اجتماعی، حق بیمه عبارت است از وجوهی که بر اساس این قانون و برای استفاده از مزایای آن به سازمان پرداخت می گردد. کل مبلغ حق بیمه 30 درصد از حقوق است و 23 درصد از آن سهم کارفرما بوده و هفت درصد باقیمانده نیز سهم کارگر است و هر ساله مبلغ آن مشخص می‌شود.
مزایا پرداخت حق بیمه و داشتن بیمه تأمین اجتماعی چیست؟
- بیمه‌های درمانی، حوادث و بیماری‌ها و دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری
- دریافت کمک هزینه بارداری
- دریافت کمک‌هزینه ازدواج
- دریافت هزینه‌های اروتز و پروتز، سمعک، عینک طبی و ویلچر
- دریافت مستمری ازکارافتادگی، بازنشستگی
- دریافت بیمه بیکاری
تعهدات و حمایت های بیمه تامین اجتماعی
بطور کلی تعهدات بیمه تامین اجتماعی به بیمه شدگان به دو نوع مختلف تقسیم می شود:
- تعهدات کوتاه مدت
- تعهدات بلندمدت
تعهدات کوتاه مدت بیمه تامین اجتماعی
مجموعه حمایت هایی که از سوی بیمه تامین اجتماعی درخصوص بیمه شدگان در قالب تعهدات کوتاه مدت صورت می گیرد به شرح زیر می باشد:
- حمایت های درمانی در موارد بیماری ، بارداری، حوادث و…
- غرامت دستمزد ایام بیماری
- غرامت دستمزد ایام بارداری
- هزینه سفر و اقامت بیمار و همراه
- پروتز و اورتز (تأمین هزینه وسایل کمک پزشکی )
- غرامت نقص عضو مقطوع
- کمک هزینه ازدواج
- هزینه کفن و دفن
- مقرری بیمه بیکاری
- تعهدات بلندمدت بیمه تامین اجتماعی
- دریافت مشاوره تلفنی
تعهدات بلند مدت بیمه تامین اجتماعی
مجموعه حمایت هایی که از سوی بیمه تامین اجتماعی درخصوص بیمه شدگان در قالب تعهدات بلندمدت صورت می گیرد به شرح زیر می باشد:
- مستمری بازنشستگی
- مستمری از کارافتادگی کلی
- مستمری از کارافتادگی جزیی
- مستمری بازماندگان
- مزایای نقدی ، غیرنقدی و عیدی مستمری بگیران (کمک عائله مندی ، کمک هزینه اولاد ، عیدی و …)
